主要观点总结
本文介绍了周忠和院士对于科技工作者松绑及稳定支持的观点。他强调，为科技工作者提供稳定支持是一个系统工程，除了科研经费的稳定，还包括生活上的稳定保障。针对当前科技工作者收入与项目或人才计划挂钩的情况，周院士提出应该改革科技工作者收入的构成，调整基本保障和绩效比例，让优秀的科技工作者能够安心进行科学探索。此外，建立稳定合理的职称晋升及薪酬增长机制也十分必要。
关键观点总结
关键观点1: 周忠和院士的背景和观点
周忠和是中国科学院院士、进化生物学及古鸟类学家，对中国科普事业有重要贡献。他认为为科技工作者松绑、发挥创造力是一个系统工程，包括提供稳定支持等举措。
关键观点2: 稳定支持的重要性
周忠和院士强调，稳定支持不仅包括科研经费的稳定，还包括让科技工作者的生活有稳定的保障。他认为目前的科技工作者收入状况需要改革，应该调整基本保障和绩效比例。
关键观点3: 改革科技工作者收入的构成
周院士提出应该改革科技工作者收入的构成，对于优秀的科技工作者，应该考虑提高稳定收入的比例，让他们能够安心进行科学探索，激发最大的创造力。
关键观点4: 建立稳定合理的职称晋升及薪酬增长机制
周忠和院士认为，建立稳定合理的职称晋升及薪酬增长机制十分必要，这样才能让更多科研人员安心追求荣誉与社会价值。
文章预览
本文来源：必记本，首发《光明日报》 作者：周忠和 周忠和，中国科学院院士、进化生物学及古鸟类学家，现任中国科普作家协会理事长、中国科学院学部科学普及与教育工作委员会副主任、中国科学技术大学人文与社会科学学院院长、中国科学院古脊椎动物与古人类研究所研究员，中国科学院大学、北京大学、南京大学等院校兼职教授。 周忠和院士资料图 为科技工作者松绑、最大限度地发挥科技工作者的创造力是一个系统工程。 比如在基础研究领域，选取一些项目为试点，采取了长期稳定支持方式，如国家自然科学基金委员会实施的基础科学中心项目。 基础研究学科不同，什么比例、多少资金采取稳定支持，可能每个领域科学家都有不同的想法，需要统筹考虑，认真磋商。 这里，我想说说稳定支持的另外一面——在我和青年科技工作者、学
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