主要观点总结
本文介绍了浙江大学对于不同职位的招聘要求和待遇，包括求是讲席教授、求是特聘学者、长聘教授等岗位的招聘条件以及相应的薪酬待遇、住房资源、启动经费、办公实验空间等。此外，还介绍了申请方式、后续工作联系信息和浙江大学简介。
关键观点总结
关键观点1: 浙江大学招聘的职位和基本要求
浙江大学招聘的职位包括求是讲席教授、求是特聘学者、长聘教授/长聘副教授、博士后研究员、专职研究员等。每个职位都有相应的基本要求，包括学术成就、工作经验、年龄、学历等。
关键观点2: 浙江大学的薪酬待遇和福利
浙江大学为不同职位提供了具有竞争力的薪酬待遇，包括博士后研究人员的年薪可达40万元以上。此外，还提供住房资源、启动经费、办公实验空间等福利。
关键观点3: 申请方式和后续工作
申请浙江大学的人才岗位需要通过发送详细个人简历、代表性论著等材料至各院系联系人邮箱，并参加视频面试或来杭交流。通过初步筛选的候选人将在4周内完成初步审查，6周内未收到回复的候选人视为未通过初选。
关键观点4: 浙江大学简介
浙江大学是一所历史悠久、实力雄厚的研究型大学，位于风景旅游胜地杭州。学校致力于培养高素质创新人才和领导者，拥有广泛的学科涵盖面和优秀的师资力量。
文章预览
Ⅰ 基本要求 Basic Requirements 认同浙江大学精神和共同价值观，热爱教育事业，理想信念坚定，师德高尚，学风正派，治学严谨，具有良好的合作精神，身体健康，全职到岗工作。 Applicants should work full-time at Zhejiang University (ZJU), with great passion for education. Applicants should be rigorous in learning, active in cooperation, and have high recognition of the culture and values of ZJU. Ⅱ 招聘岗位 Categories of Positions 01 求是讲席教授 Qiushi Chair Professor 任职要求 在相关领域取得系统性、创造性成就，做出重大贡献，具有广泛的国际学术影响力，如国际著名大奖获得者、发达国家院士或具有相当水平的海内外顶尖学者。 工作和生活待遇 1.薪酬待遇 提供有竞争力的薪酬待遇，特别优秀者一人一议。 2.住房资源 可租住学校教师公寓，可申购学校人才住房。 3.启动经费 根据实际需求协商，一人一
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