风起青萍末 潮涌改革时 中国中元中层干部竞聘工作顺利完成

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为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，健全能上能下的选人用人机制，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向，着力建设一支德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，不断调整和优化干部队伍与人员结构，作为中国中元全面改革工作启动的重要一步，自2023年10月开始，根据公司党委统一部署，中国中元秉持“价值导向、创新驱动、责任担当、追求卓越”的核心价值观，分阶段、分步骤开展了全体中层干部公开竞聘工作。 本次公开竞聘 历时 5个多月，按本部职能部门、本部业务部门及下属子公司三个阶段分批召开，涉及本部及下属企业 百余个 管理岗位， 160 余人报名参加竞聘，竞聘岗位覆盖率 100% 。报名人员除中国中元人员外，还包括中工国际系统、国机工程集团系统人员。 在竞聘工作中，中国 ………………………………