专栏名称: 儒思HR实战智库
HR从业者的平台
目录
相关文章推荐
今天看啥  ›  专栏  ›  儒思HR实战智库

工作能力差的人,都有这5个特征

儒思HR实战智库  · 公众号  ·  · 2024-06-18 08:00
    

文章预览

免费预约公开课 文章来源:张丽俊 导语: 工作能力差的人,都有哪些特征?今天,与你一起探讨。 、 有人问:“工作能力差的人,都有哪些表现?” 通常来说,工作能力差的人,都有这5个特征。今天,与你一起探讨。 1 不主动 第一个特征,就是不主动。 那些工作能力强的人,能给领导确定性, 他能做到反馈闭环。事前沟通目标,事中汇报进度,事后反馈结果。 但工作能力差的人则不同,他不会主动汇报工作进度,总是等别人问。 罗振宇曾在《奇葩说》里表达过一个观点:职场最没有前途的一种人,叫反馈黑洞。 什么是反馈黑洞呢?就是上级给他的任务,客户给他的需求,他没有及时回复。也不会主动汇报工作进度。 就好像所有的信息都被黑洞吞噬,没有沟通,没有回音。 即便是在过程中遇到困难,他也不说出来,把自己孤立起来。最后 ………………………………

原文地址:访问原文地址
快照地址: 访问文章快照
总结与预览地址:访问总结与预览