入职 2 周换 3 个科室，要被辞退了？站友：带教没理由无偿教你

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我已经在医院待快两周的时间了，目前在普外科，参与日常的工作，如写病历、换药等，上手术我就在旁边看。 在我刚入医院时，被分到运动医学科，运动医学科主任跟人事的反馈是，我什么都不会。 最近 要把 我 分 到 介 入 科，但如果介入科不成立， 估计 我 可能会 被辞退。 我自己知道临床技能可能稍弱，达不到主任要求的那么熟练，例如在危急病人情况下进行插尿管、做血气分析，可能会自乱阵脚。 我只希望主任或主治医生，可以指出来我的不对之处，以便于我改正。而不是轻飘飘说一句：「你这不行呀，什么也不会」。 第一，我只是助理医师，实际工作中上手的机会很少，可能会迟疑出错，但多上手加上带教的指导，相信会越做越好的。 第二，我希望带教老师客观评价我们这些入行不深的工作者，带教不应该是「传道授业解惑」吗？ ………………………………