41名事业单位人员被集体清退？河南汝州通报：招聘存在违规违纪，结果作废

主要观点总结

汝州市卫生人才交流中心在公开招聘疾控中心工作人员过程中存在违规操作，导致已经公示的41名拟聘用人员被清退。涉及的问题包括未经上级主管部门批准招聘方案、违规设置限制性报考资格条件等。相关责任单位和人员已受到处理。被清退人员中包括社会考生和疾控中心原非在编职工。对此事件，多方回应称已成立工作专班处理此事。

关键观点总结

关键观点1: 招聘过程中的违规操作

汝州市卫生人才交流中心在公开招聘中存在未经上级主管部门批准招聘方案、违规设置限制性报考资格条件等问题，违反了相关规定。

关键观点2: 41名拟聘用人员被清退

因招聘违规，已经公示的41名拟聘用人员被清退，其中包括社会考生和疾控中心原非在编职工。

关键观点3: 责任单位和人员受到处理

涉及此次招聘的相关责任单位、责任领导、责任人已经受到了严肃的党纪政务处分和组织处理。

关键观点4: 事件引起社会关注并成立工作专班处理

该事件引起媒体和网民的关注，汝州市已成立工作专班处理此事，并承诺在下步人员录用工作中加强纪律意识、规矩意识，严格依规依纪依法做好招聘工作。

文章预览

来源 | 潇湘晨报（ 记者：於广强 满延坤）综合健康 汝州 17日，健康汝州就“41名事业单位人员被集体清退”一事发布情况通报。 针对媒体和网民关注的汝州市“2022年公开招聘的疾控中心工作人员遭清退”一事，现就相关情况通报如下： 2022年8月，汝州人才交流中心启动公开招聘疾控中心工作人员工作，后因疫情等原因，招聘工作暂时搁置。2024年2月1日至7日，汝州人才交流中心对拟聘用人员共41人进行公示期间，有关部门陆续收到举报，反映该招聘存在违规违纪问题。随后，平顶山市纪委监委联合汝州市纪委监委对该问题进行调查。 经核实，汝州疾控中心在公开招聘过程中，存在招聘方案未经上级主管部门批准、违规设置限制性指定性报考资格条件等问题，违反了人社部门关于事业单位公开招聘的有关规定，该次招聘方案无效，结果予以作废。 ………………………………