主要观点总结
文章主要围绕清华姚班毕业生去某为做外包这一事件展开，讨论了互联网大厂的降本增效策略导致招聘外包工的现象，以及由此引发的对职场内卷和整治内卷式竞争的思考。同时，文章还提及了小学生做作业过度和股市反应等话题。
关键观点总结
关键观点1: 清华姚班毕业生做外包引发关注
文章介绍了清华姚班的高含金量，以及姚班毕业生去某为做外包的消息引发的社会反响。
关键观点2: 互联网大厂的降本增效与职场内卷
文章指出互联网大厂为了降本增效而采取的策略，包括裁员、招外包派遣工等，引发对职场内卷和整治内卷式竞争的讨论。
关键观点3: 小学生过度做作业和股市反应
文章提及小学生做作业过度崩溃大哭的现象，以及股市反应让人意外的情况，反映了社会不同领域的问题和挑战。
关键观点4: 高层会议的影响与大局观
文章提到上周两场重磅会议的影响，强调了重视大局观的重要性，而不是仅仅关注短期刺激。
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1112个字 阅读时长：3分钟 中产先生 | 洞见时代 发现价值 讲述生活 卷来卷去有啥用啊。 最近，一个职场消息火了。 清华姚班的硕士毕业生去某为做了外包。 起初大家是不相信，后来信息被证实之后，都破防了。 很多人不知道清华姚班的含金量。 “姚班”的全名是：“清华大学计算机科学实验班”，有多厉害呢？这么说吧，全国奥林匹克竞赛大神和每个省理科高考前三甲大多数都在这个班里。 清华有句话： 半数英才在清华，清华半英在姚班。 意思就是说： 全国有一半的人才在清华，而清华一半的精英在姚班。 放在互联网全盛时期，姚班混得差劲的，一毕业也有百万美金年薪。 如今，沦落到要去做外包，难怪有人不敢相信。 外包这个事情，又值得一说了。 这几年互联网大厂流行降本增效，怎么降本呢？ 就是35岁毕业裁员。 但是裁员之后
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