华为的薪酬究竟是高了还是低了？

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华为的薪酬究竟是高了还是低了？ 文  |  华为首席御史 （咔嚓私人微信： eric932225 ）   公众号“蓝军办公室”（ 咔嚓注：华为员工个人号，非华为官方号 ）于12月6日发表一篇分析文章《2016年华为预计人均薪酬超爱立信40%，员工日益富贵化，福兮祸兮？》（ 咔嚓注：见蓝血研究今日发文第二篇 ），其推导了一个观点：   过去三年，华为收入增长65%，复合增长率为27%；华为人均薪酬增长58%，人均薪酬复合增长率高达26%。过去三年是华为业务大发展的三年，更是华为员工薪酬大幅度增长的三年。   华为2013年人均薪酬费用大约只有爱立信的2/3，到2015年已经超过爱立信15%。以这个趋势计算，到2016年华为人均薪酬将超爱立信40%，超诺基亚55%，是中兴3.6倍左右。   华为由 ………………………………