主要观点总结
本篇文章是关于株洲市消防救援支队招聘政府专职消防员的公告。招聘计划包括单编站管理指挥人员、战斗员、消防车驾驶员和搜救犬训导员等多个岗位，共招聘109人，实际招录人数达124人，设置25%淘汰率。应聘者需满足不同的岗位条件，包括年龄、文化程度、专业技能等方面的要求。薪资待遇从4月起薪，根据岗位不同月工资收入起点不同，并享受相应的福利待遇。报名方式是通过关注“株洲消防”微信公众号下载报名登记表，前往指定地点进行核查和报名。招聘流程包括报名、资格审查、体能技能测试、心理测试、体检和政治复核等环节。
关键观点总结
关键观点1: 招聘背景
株洲市消防救援支队需要扩充队伍，面向社会公开招聘政府专职消防员。
关键观点2: 招聘计划
本次招聘拟招聘政府专职消防队员109人，实际招录人数达124人，设置单编站管理指挥人员、战斗员、消防车驾驶员和搜救犬训导员等多个岗位，并按照一定比例设置淘汰率。
关键观点3: 岗位条件
应聘者需满足不同的岗位条件，包括年龄、文化程度、专业技能等。例如单编站管理指挥人员需要具有大专以上学历，并在消防救援队伍中工作满10年等条件。
关键观点4: 薪资待遇
不同岗位的薪资待遇不同，从月工资收入起点来看，单编站管理指挥人员的工资最高。此外，还有一系列的福利待遇，如五险一金、带薪休假等。
关键观点5: 招聘流程
招聘流程包括报名、资格审查、体能技能测试、心理测试、体检和政治复核等环节。各环节的时间、地点等都有明确规定。
文章预览
招聘公告 为加强全市消防救援队伍建设，株洲市消防救援支队现面向社会公开招聘一批政府专职消防员，其中一批作为支队政府专职消防员机动队队员，进行常态化入职培训，坚持培训合格队员优先分配到各单位的原则，在培训周期内未合格的不予分配，将继续进行入职培训直至培训合格后进行分配。另按市区各大队实际需求招录一批，现将招聘信息公告如下： 招聘计划 此次招聘由株洲市消防救援支队组织，拟招聘政府专职消防队员109人，其中拟招录单编站管理指挥人员5人、搜救犬训导员6人、驾驶员10人、战斗员88人（其中50人作为机动队员招录进行常态化入职培训，坚持培训合格队员优先分配的原则，在培训周期内未合格的不予分配），实际招录124人，设置25%淘汰率（均为男性），聘用人员培训考核合格后，由支队按照招聘计划统一分派调剂
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