国家开发银行2025届校园招聘——薪酬待遇、校招经验与投递建议

主要观点总结

文章主要介绍了国家开发银行的公司简介、薪酬水平、福利待遇、招聘岗位、校招流程、及一些相关经验和辅助计划。包括国开行的股权结构、组织架构、总行及分行薪酬水平、福利待遇内容、本次招聘的岗位及要求、校招流程及经验分享等。

关键观点总结

关键观点1: 公司简介

国家开发银行成立于1994年，在中国内地设有分支机构，境外也设有代表处。拥有多家子公司，总资产规模庞大。以'增强国力、改善民生'为使命，服务国家经济重大中长期发展战略。

关键观点2: 薪酬水平

总行硕士应届毕业生第一年综合收入在16-17W，博士毕业生第一年综合收入在20W左右。各分行薪酬水平与当地经济水平相挂钩，构成包括基本薪酬、津贴、绩效和年终奖。

关键观点3: 福利待遇

包括六险二金、免费三餐、各种补贴、工会福利、过节费等。

关键观点4: 招聘岗位

本次招聘包括总行、38家境内外一级分行、4家二级分行及5家控股子公司，具体岗位要求、招聘条件详见国开行招聘官网。

关键观点5: 校招流程

包括网申、笔试、面试、体检及政审、签约等环节。需要注意网申的截止时间、笔试的形式和考试内容以及面试的流程。

文章预览

一、公司简介 国家开发银行成立于1994年，目前在中国内地设有37家一级分行和4家二级分行，境外设有香港分行和开罗、莫斯科、里约热内卢、加拉加斯、伦敦、万象、阿斯塔纳、明斯克、雅加达、悉尼、布达佩斯等11家代表处。全行员工1.2万余人。旗下拥有国开金融、国开证券、国银金租、中非基金、华芯公司、国开发展基金、国开基础设施基金等子公司。 截至2023年末，国开行 集团总资产18.65万亿元。 国家开发银行以"增强国力、改善民生"为使命，紧紧围绕服务国家经济重大中长期发展战略，充分运用服务国家战略、依托信用支持、市场运作、保本微利的开发性金融功能，筹集、引导社会资金，加大对重点领域和薄弱环节的支持力度，积极服务经济社会高质量发展。国开行支持的领域主要包括： （1）基础设施、基础产业、支柱产业、公共服务 ………………………………