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你好呀,这里是科研职场说。 在医院的职场环境中,能力固然重要,但领导考虑提拔医生时,绝不仅仅看能力,甚至在某种程度上,能力并不是提拔的最关键因素。 能够让领导选择提拔一个医生,能力因素只占很小的一部分,以下这三点才是领导提拔你的关键因素。 1. 靠得住 许多医生认为自己能力强,就能被提拔,这是一个常见的误解。实际上,千里马很多,可为什么大部分千里马总是“怀才不遇”?根本原因并不是缺少伯乐,而是他们无法让伯乐安心。 领导在提拔下属时,一定首选靠得住的人。那么,什么样的人才靠得住呢? 有能力却不居功:你有能力,但不会居功自傲,这样领导才会认为你可控。 能管住嘴巴:无论领导跟你说什么,你都不能向第三个人泄露,这样领导才会对你放心。 不会背后捅刀子:领导最怕提拔了你,你非但不感恩
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