奔走相告！毕马威中国发布工资信

主要观点总结

文章主要介绍了毕马威中国小伙伴收到绩效奖金与薪酬调整通知的情况。在具有挑战性的市场环境下，公司仍然拨出资金发放奖金，并调整了薪酬。文章还提到了2023年和2024年毕马威的薪资情况，并欢迎员工讨论和补充。另外，还推荐了职场圈子小程序和书籍《企业会计准则（2024年版）》。

关键观点总结

关键观点1: 毕马威中国发放绩效奖金与薪酬调整通知。

在具有挑战性的市场环境下，公司仍然重视员工的贡献，并通过奖金和薪酬调整来表达肯定和关心。

关键观点2: 毕马威的薪资情况。

文章提到了2023年和2024年毕马威的薪资数据，包括一线城市审计业务线的薪资情况，并欢迎员工参与讨论和补充。

关键观点3: 推荐职场圈子小程序和书籍。

文章推荐了职场圈子小程序，可以实时了解职场资讯、专业知识经验等；还推荐了书籍《企业会计准则（2024年版）》，有助于了解会计准则和相关政策。

文章预览

2024年9月27日，毕马威中国小伙伴收到绩效奖金与薪酬调整通知。 毕马威的官方邮件中表示， 当下的经济环境中，市场风云变幻、挑战重重，考验着我们的实力和韧性。 在极具挑战的市场环境下，公司仍在尽可能的范围拨出资金发放奖金，希望同事们能感受到肯定和关心。 各位将于今日获知 自2024年10月1日起生效的调整后薪酬。 同时， 至发放奖金日仍在职并符合奖金发放资格的同事*将获得2024财年的绩效奖金。 2024年7月1日之前入职且2024年9月发放奖金日仍在职的同事一般都有资格获得绩效奖金。公司有权酌情对奖金进行按比例计算或调整，例如根据独立性合规或质量等标准。 根据小伙伴们后台投稿，小编汇总了目前已确定的数据（众所周知，因业务线和地域不同员工薪资水平会有差异，欢迎大家评论修正或补充）。 作为对比，以下是2023年9月毕 ………………………………