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今年多家互联网公司的晋升名额收紧， P5升P6过去只需要1年，今天3年起步； P7、P8的上升通道更是拥挤，大头兵熬到35岁还没升上去，N+1倒是先来了。 也正因如此，低P永远要自己干活、做需求，永远是工作的执行者，被DDL追着跑。 可高P把需求甩给别人、自己坐着等结果的感觉，真的很爽。 今天有个晋升当老板的感觉，你想体验下吗？ Kimi是打工人的AI下属，它的智商和工作能力相当于一个P5，可以帮大厂打工人分担各种工作。 比如，Kimi可以帮忙润色写周报，这是很多人每周最头疼的事情，写少了leader认为产出不足，写多了费脑子。但只要给Kimi简单讲讲本周干了啥，它就可以拓展成一份近千字的周报： 从图中可以看出，kimi能用大厂黑话帮你写专业周报，什么用户动线、场景纵深，分分钟造句给你看。这份周报再改改，已经足够应付leader了，简直
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