当心！大部分医院科室管理都毁于这9个坏习惯！

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‍ ☝ 点击上方 蓝字 关注我们  → 右上角···  → 设为星标 ★ 来源： 医管通 一个科主任经常抱怨自己的一位下属，说他工作不认真，交代的事情也不好好完成，还会拖累别人，准备找他谈话解决问题。过了两个月，大家发现那个人依旧我行我素，科主任也没有什么动作，便问科主任是不是他认为这个人已经变好了，不需要沟通了？科主任愁眉苦脸地说：“这个人还是老样子，但是一来也抽不出时间做沟通，二来，怕人家情绪不好，撂挑子走了，很多活没人做了。” 又过了两个月，科主任再次抱怨说，这个人真是不行，他一定要采取措施了。但是两个月后大家发现这个科室还是和原来一模一样。期间科室里其他人暗示说，“我们领导优柔寡断，什么决定也不做，再这样下去，我们都不愿意做了。”无奈的医院领导只能从科主任下手，追究责任 ………………………………