想提拔，就要提前布局，那么如何布局？都要做好哪些准备？这期就给大家讲明白

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前几天，朋友单位干部调整，原本有很大希望的他却意外落选，更令人意外的是朋友输给了一位晚辈，这不仅让朋友感到意外，更给我触动很大。 干部调整，输给同辈本来就很令人沮丧，再输给晚辈，更是致命打击，会让人一蹶不振。 体制内，之所以有人提不起来，甚至输给晚辈，不是他们不优秀、也不是他们能力不强，其中一个关键原因就是不懂得提前布局，不知道提前准备， 等到提拔的时候才“临时抱佛脚”，但这个时候大局基本确定，如果自己没有足够强大的背景，很难改变。 我这位朋友就是吃了这方面亏，提拔当天才知道单位要调整，没人提前告知“内幕”，结果导致他什么准备都没有，最终败给了一个晚辈。 而我身边很多进步快的朋友，他们有一个共同点，就是懂得提前布局，所以无论什么时候单位调整干部，都会有人事前告知他 ………………………………