随便聊聊：游戏研发团队的三六九等和长路漫漫，朋友的价值

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游戏研发团队这事吧，就是分三六九等，首先有得到证明的天赋团队的一定是上上等，然后只有那么些才华缺天赋，和天赋之间的差距自然就是要等财阀来补，凑合看也能出东西，位居上等，畏惧掉等。 只有才华，没有财阀，还是有机会证明自己有天赋的，那是六九之间，动态分布，博一个运气和机会，却因为想活到机会来临，更容易逼迫自己去疯狂香酥鸡，然后卷中卷了。 没有才华没有财阀也没有天赋自信的，就真是下下，反而会做更多偏内容产出方向的创新尝试——创意本天成，多试试，没准就冒出来，本来都是赌，博个赢了后杠杠容易放大的。 而且很多时候，你也不要低估团队里表面给你谈理想的人，内心想赚钱的渴望。 少有人敢于把我想挣钱。放在明面上说。 大部分的人都是谈理想，然后顺便等着老板带头把钱挣了。这里面杀伤力最 ………………………………