【盛世中国·奋进六局】文化升级，六局人创新勇为启新程

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进入新时代，进一步深化改革、推进中国式现代化成为主旋律。随着国企改革三年行动的深入推进，水电六局也步入了新的发展时期，作为电建集团内首家通过公开引战实现股权多元化的子企业，六局人积极适应国家战略及新时代发展机遇与挑战，在继承传统优秀文化的同时，打造专项特色文化，不断激发企业活力，为企业实现跨越式发展奠定了思想基础和文化根基。  同心同向 明确共同目标。 积极构建现代化公司治理体系，完善市场化经营机制，健全激励约束机制，实现经营管理目标与股东、客户、合作伙伴干事创业目标同向，干部、职工职业发展与企业愿景目标同向。 抓好思想引领。 认真执行党委会“第一议题”、党委中心组学习制度和职工代表大会（职工大会）制度，引导各级领导班子对企业转型升级做到思想认识上同心，广大职工落实 ………………………………