机构发展能力提升年 | 筑牢设计 “支点”，凝聚体系合力

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2024年是中建国际 “机构发展能力提升年” 公司官微开设专 栏 围绕年度主题 面向公司二级机构和 总部部门 广泛征集 体会和做法 坚持问题导向、同题共答、久久为功 切实推动各机构 自我造血功能提升 基础管理能力提升 体系建设能力提升 助力企业勇担集团国际化 经营战略支撑力量 今天，为您带来设计管理中心《 筑牢设计 “支点”，凝聚体系合力 》~ 筑牢设计 “支点”，凝聚体系合力 ◆ ◆ ◆ ◆ 2024年是国有企业改革深化提升行动承上启下的攻坚之年，设计管理中心聚焦公司“机构发展能力提升”年度主题，围绕优化资源配置、完善体制机制、健全制度保障不断筑牢做强“设计支点”，凝聚设计业务体系合力，为机构设计管理能力发展持续赋能。 筑牢设计支点，塑强业务保障体系 深入分析管理痛点，在提质增效、短板补强、能力提升、知 ………………………………