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戳蓝字“彩云译设计”关注我哦! 不知道大家有没有一种感觉,就在几年前大厂还会搞很多分享会,不管是线上还是线下,还包括各种公众号文章,设计网站等等,拓展团队的影响力。现在这类的活动和内容可以说是越来越少了,不仅专业分享会越来越少,文章更新频率也越来越低,到底发生了什么? 时间线再往前推一点,记得2018年那会,我在大厂就发现汇报和晋升特别看重方法论建设,好像做啥需求都要形成方法论。平时项目中的产出交付只能算是及格线,想要达到优秀必须得有方法论输出。除了方法论的包装,还有PPT的包装,这尤其让大厂人卷到头疼。特别是大厂的视觉设计师,每个人的PPT都各种动效拉满,里面放的作品案例几乎是全部重新设计再包装,基本上一个30分钟的晋升答辩,有些人甚至要花好几个月来做这份PPT。 现在回头看,那
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