专家建议：取消教师“带薪寒暑假”，改成朝九晚五工作制！教师叫好：快点实施！

主要观点总结

文章主要讨论了关于教师寒暑假的话题，包括专家建议取消教师寒暑假的观点、教师的真实心声、教师工作的辛苦与不容易，以及教师健康状况等。文章还提到教师为何支持取消寒暑假的建议，并阐述了教师的实际困境和需要被尊重、理解、信任、感恩的呼声。

关键观点总结

关键观点1: 专家建议取消教师寒暑假，将假期托管变成三学期。

这一建议引发了社会对教师工作性质的讨论。

关键观点2: 教师对取消寒暑假持支持态度。

尽管外界对教师职业存在偏见，但许多教师表示支持取消寒暑假，希望像其他职业一样朝九晚五、周末双休。

关键观点3: 教师的工作负担重，存在隐形工作时间。

教师除了上课时间外，还需要备课、批改作业、参加培训等，寒暑假期间也不例外。

关键观点4: 教师的健康状况不容乐观。

调查数据显示，教师的健康状况较差，存在较大的工作压力。

关键观点5: 取消寒暑假可以让教师有更多时间休息和充电。

支持者认为取消寒暑假可以让教师每天按时上下班，有更多的时间用于休息和个人发展。

关键观点6: 教师的休息权应得到尊重和保护。

文章呼吁尊重教师的合法权益，包括寒暑假的带薪休假。

文章预览

点击" 班主任家园 "关注我们 每次一到寒暑假，就有些人眼红了： 专家建议： “取消教师寒暑假，将假期托管变成三学期，让老师更好地服务学生和家长。” 网友跟风： “老师寒暑假放几个月，不上班照样领工资，不公平！要么不拿工资，要么取消寒暑假！” 于是引起了大家的热烈讨论。 按我说， 这个社会，对老师的偏见太深太重了。 一位老师吐露了真实心声： “别建议了，麻烦赶快取消「带薪寒暑假」 让所有老师像公职人员那样朝九晚五！” 众多教师：有苦难言！ 一年两个长假， 背后是超负荷的工作… 俗话说：夏虫不可语冰。 没当过老师的人，永远眼红老师的“寒暑假”，永远羡慕老师的“高薪”与“轻松”。 只有真正当了老师，特别是当了班主任的，才能知道老师的辛苦与不容易。 老师们 普遍超负荷运转，5115工作制，早上5点起， ………………………………