今天看啥  ›  专栏  ›  薪人薪事企小薪

“自带电脑上班,不提供卫生纸”:盘点职场那些让人无法理解的降本增效

薪人薪事企小薪  · 公众号  · 职场  · 2025-02-19 12:12
    

文章预览

“降本增效”原本是企业通过节约成本、提高效率等方式,来提升竞争力。如今,却成不少公司的大型迷惑现场。 最近有博主发帖称,被集团的“降本增效”搞得很无语。 “打印纸实名认领”、“备品只能以旧换新”,把“降本增效”玩出了新花样,简直就是“降本又降智,增效更增笑”。 此帖一发,引不少网友共鸣。今天,就让我们来扒一扒,“降本增效”大潮下,那些离谱的省钱操作。 倡导办公无纸化 从取消卫生纸开始 “不是……不再提供卫生纸,你管这叫降本增效?” 卫生纸,作为公司开源节流的“风向标”之一。很多公司的“降本增效”,都会从这里开始着手:换更便宜的,减少数量,或是直接取消。 朋友苏筱告诉我,他们公司在做预算管理时,发现过去半年卫生纸消耗量异常,平均每人每月达4卷,存在浪费和管理漏洞。 然而,公 ………………………………

原文地址:访问原文地址
快照地址: 访问文章快照
总结与预览地址:访问总结与预览