主要观点总结
文章讨论了学校要求老师上交护照的现象,对此进行了简要评述。文章指出这种情况在疫情期间开始,现在每年都会有相关的通知,并且不仅限于教师,还涉及到公务员、医生、国企、事业单位等。作者提到以前只有处级干部和相关敏感岗位需要上交护照,现在范围扩大。同时,作者提到了自己对出国计划的受阻,以及由此引发的一些思考和感受。最后,作者呼吁能出台更宽松的规定,对普通老师的护照管理能否更加人性化。
关键观点总结
关键观点1: 现象概述
学校要求老师上交护照,这种情况在疫情期间开始,现在每年都有相关通知,涉及多个行业和岗位。
关键观点2: 作者感受
作者对此现象表示理解,但同时也提到自己的出国计划受到护照上交规定的影响。
关键观点3: 问题分析
存在规定不明朗、流程不公开、上级不情愿等问题,这些可能劝退想出国的人。
关键观点4: 影响与意义
对单位而言,交护照有利于免责脱责;对国家而言,锁定体制内人员的旅游和消费在国内,有助于提振经济。
关键观点5: 作者建议
作者呼吁能出台更宽松的规定,对普通老师的护照管理能否更加人性化,同时希望未来能有更接地气的政策。
文章预览
有刚入职的小萌新问,学校让所有老师上交护照,怎么看? 这事不新鲜。 我们单位应该是疫情后开始让所有老师交护照的,现在每年都要在群里发一两次《规范教职工护照和港澳通行证管理》的通知。 据我了解,公务员、教师、医生、国企、事业单位,大多面临着类似情况。 以前好像是处级干部和相关敏感岗位才上交护照,封控期间扩大了范围,然后就回不到以前了。 我今年带完高三,原本打算去找越南美女探讨下中华文化的包容性,但因为护照太难申请,只得作罢。 流程大概如下,光找那三个领导签字,就得大费周章。 护照上交后再申请,大概也会比较繁琐。 规定不明朗、流程不公开、上级不情愿,估计是很多单位的三座大山,无形中劝退不少想出国的人。 多一事不如少一事,向来是体制内的求稳法门。 你不出国,护照留手里没啥用,单
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