千亿香港豪门生变，郑志刚离开新世界

主要观点总结

本文报道了香港郑裕彤家族接班模式的生变，重点讲述了郑志刚的辞任以及家族企业的未来走向。

关键观点总结

关键观点1: 郑志刚辞任新世界发展等职务

郑志刚辞去了新世界发展等家族企业的职务，不再担任家族企业的核心管理和决策岗位。

关键观点2: 郑裕彤家族事业传承的变化

郑志刚的辞任意味着郑裕彤家族的接班模式发生了变化，打破了以往分工不分家的传承模式。

关键观点3: 新世界发展的业绩与未来挑战

新世界发展在业绩上面临困难，营收下降，股东应占亏损。新任行政总裁马绍祥表示将出售非核心资产回笼资金。郑志刚的辞任也带来未来商业版图的不确定性。

关键观点4: 郑家纯与郑裕彤家族的权力传承

文章提到郑家纯早年接班经历对现在郑裕彤家族权力传承的影响，以及郑志刚进入权力中心的历程。

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香港郑裕彤家族接班模式生变。 文 ｜ 杨柘 来源｜ 斑马消费（ID： banmaxiaofei） 封面来源 ｜ Pexels 日前，郑志刚辞任新世界发展等兄弟企业一众职务，不再在家族企业中担任要职，意味着 香港郑裕彤家族接班模式生变 。未来，这个百年家族的荣耀如何延续，留给外界一个巨大的悬念。 郑志刚的离开早有端倪。去年11月，家族话事人郑家纯通过某电视节目中吹风，若家族成员不合适，外人也可以考虑。 作为郑裕彤嫡长孙，郑志刚犯了与其父郑家纯一样的错误， 没有谨记郑裕彤定下的稳健经营风格，激进扩张以至于新世界发展如今负债高企，不得不甩卖资产优化财务水平。 随着郑志刚的出局，新世界集团旗下重要地产平台新世界发展，走进了职业经理人时代。 豪门生变 在家族生意和个人事务之间，45岁的郑志刚选择了后者。 9月26日盘后，新世界发 ………………………………