主要观点总结
该文章介绍了浙江中医药大学公共卫生学院的学院简介、招聘岗位、招收要求、在站待遇、招收程序以及报名联系方式。学院拥有预防医学专业、多个教研室和研究所、对外合作平台以及国家级教育基地等。招聘岗位为博士后，要求品行端正、热爱科研、具有高水平论文发表或参与国家级项目等经验，提供协议年薪制待遇，包括基础年薪、科研启动费、学术会议机会等。文章还详细描述了招收程序及报名联系方式。
关键观点总结
关键观点1: 学院简介
浙江中医药大学公共卫生学院是全国较早开办预防医学教育的中医药院校之一，现拥有预防医学本科专业和公共卫生与预防医学学科等。
关键观点2: 招聘岗位及要求
学院招聘博士后，要求品行端正、热爱科研，具有高水平论文发表或参与国家级项目经验，年龄35周岁以下，须将人事关系转入学校并保证全脱产从事博士后研究工作。
关键观点3: 在站待遇
统招博士后实行协议年薪制，基础年薪一般不低于30万元/年，出站考核优秀者可获得奖励性补贴和科研启动费，学校提供一流的实验与科研条件及参与国际高水平学术会议的机会。
关键观点4: 招收程序
招收程序包括导师审核、面试选拔、办理进站手续、学校审核、全国博管会审批和录取等步骤。
关键观点5: 报名联系方式
应聘人员可通过电子邮件向学院提交应聘材料，联系地址和联系人等详细信息也一并列出。
文章预览
来源：浙江中医药大学公共卫生学院 一、学院简介 浙江中医药大学预防医学专业办学始于 2013 年，是全国较早开办预防医学教育的中医药院校之一。公共卫生学院成立于 2017 年 6 月，与基础医学院合署；2021 年 2 月开始独立设置，是一所年轻又富有朝气的学院。 学院现设预防医学 1 个本科专业，是国家级一流本科专业；拥有公共卫生与预防医学 1 个学科，是浙江省一流学科（B 类）。拥有公共卫生与预防医学、公共卫生、中西医结合预防医学 3 个硕士学位点，中西医结合基础 1 个博士学位点（平行设置）；设有 7 个教研室、1 个校级研究所、5 个院级研究所；拥有实验教学中心、科研中心 2 个院级实验平台；拥有中美联合环境与肺系疾病研究中心、世界卫生组织媒介生物监测与管理合作中心研究和培训基地、浙江中医药大学-苏州重生医药创新实验
………………………………
