金奖！中国电建在这一国家级大赛中荣获多项荣誉

主要观点总结

本文介绍了中国电建青年团队在第十八届“振兴杯”全国青年职业技能大赛中荣获的奖项，包括金奖、银奖、铜奖和优胜奖，并详细描述了各个获奖项目的内容和创新点。文章还介绍了电建核电公司、水电十二局、山东电建一公司、昆明院等公司的青年团队的创新风采。

关键观点总结

关键观点1: 中国电建青年团队在第十八届“振兴杯”全国青年职业技能大赛中获奖。

文章报道了中国电建青年团队在全国性的职业技能竞赛中取得的成绩，包括金奖、银奖、铜奖和优胜奖等多个奖项，涉及多个公司的青年团队的创新成果。

关键观点2: 电建核电公司团队的创新成果介绍。

电建核电公司团队研究了基于Midas Civil有限元分析的承台支撑结构设计模型及BIM施工动态模拟技术，成功研制出关键技术装备，形成了完善的海上风电机组施工技术工艺，成果在越南金瓯海上风电等项目中成功应用。

关键观点3: 水电十二局团队研发的智能化施工技术。

水电十二局团队研发的随钻智能感知与定向钻进辅助决策系统服务于超长斜井定向孔的施工，研究获得了多项科技进步奖和专利，为公司高质量发展注入了青春动力。

关键观点4: 山东电建一公司团队在电力工程技术领域的创新成果。

山东电建一公司团队始终坚持自主创新，与山东省特种设备协会联合成立研究中心，成功解决了电力工程施工中检测技术实施难题，形成了领先优势。

关键观点5: 昆明院团队在抽水蓄能电站数字化设计工具研发方面的成果。

昆明院团队专注于抽蓄业务的数字化工具研发，构建了数字化设计协同平台，全面覆盖核心环节，为工程全生命周期数字孪生奠定基础。

文章预览

持续深化实施公司 青年创新创效“十百千万”工程 为提质增效献计献策 近日，第十八届“振兴杯” 全国青年职业技能大赛 职工组全国决赛落下帷幕 中国电建青年团队荣获 一金奖两银奖两铜奖八优胜奖 是获奖数量最多的中央企业之一 ◆    ◆    ◆     ◆    ◆   “振兴杯”全国青年职业技能大赛 “振兴杯”大赛为团中央和人力资源社会保障部主办的国家级一类职业技能大赛，始办于2005年，已成为国内办赛规格最高、竞赛项目最多、技能水平最强、覆盖范围最广的青年职业技能赛事之一。今年大赛共有来自全国30个省（区、市）和新疆生产建设兵团、10个系统行业的254个项目入围。经过初赛、复赛的层层选拔和决赛专家评审，共评出金奖44项、银奖86项、铜奖124项。 ↓ ↓ ↓  获奖名单  ↓ ↓ ↓ 第十八届“振兴杯” 光荣榜 金奖 电建核电公 ………………………………