霸王茶姬从麦当劳挖来了新CFO，张俊杰谋求升级

主要观点总结

本文报道了霸王茶姬从麦当劳中国挖来前CFO黄鸿飞等高管，加速其上市进程。黄鸿飞的专业背景和麦当劳中国的经验对霸王茶姬的门店运维模式、供应链、数字化体系等方面将带来重要的升级。霸王茶姬正在全球扩张，面临新的挑战，引入这些高管是希望他们帮助解决加盟合作和新市场拓展的问题。不过这也带来基因融合的挑战，如果成功融入，可能会给日渐僵化的茶饮行业带来关键变量。

关键观点总结

关键观点1: 霸王茶姬从麦当劳中国挖来前CFO黄鸿飞

黄鸿飞将帮助霸王茶姬在门店运维模式、供应链、数字化体系等方面带来重要的升级

关键观点2: 黄鸿飞在麦当劳中国的经验和背景

黄鸿飞在麦当劳中国担任过CFO等重要职位，具有多元化的能力，其加入将有益于霸王茶姬的成长和发展

关键观点3: 霸王茶姬的全球扩张和新的挑战

随着扩张版图的加大，霸王茶姬面临着新的市场拓展和加盟合作的问题，需要解决不同市场区域加盟商的差异化合作等问题

关键观点4: 引入大牌高管带来的挑战

引入大品牌高管可能会引发团队基因融合的挑战，需要确保这些高管能够真正融入霸王茶姬的文化和业务环境

文章预览

出品｜虎嗅商业消费组 作者｜苗正卿 题图｜视觉中国 虎嗅独家获悉，霸王茶姬从麦当劳中国“挖”来了CFO。麦当劳中国前任CFO黄鸿飞于2024年10月14日离职，此后短暂休息后，加入了霸王茶姬。 知情人士向虎嗅透露，这一举动，意味着霸王茶姬的上市进程有望加速。另有相关人士表示，随着麦当劳黄鸿飞等人陆续加入霸王茶姬，霸王茶姬正在进行一轮“高管阵容升级”，而这背后是霸王茶姬创始人、CEO张俊杰对于霸王茶姬业务、形态的新思考。“张俊杰本人深度接触海底捞，并成为了海底捞的独立董事，本质上也是去学习海底捞的经验；黄鸿飞等人带来了麦当劳、星巴克这些大牌餐饮连锁企业的经验。这些大品牌的经验，对于霸王茶姬的门店运维模式、供应链、数字化体系等方面的升级至关重要。” 黄鸿飞可以算是麦当劳中国的中流砥柱之一。他 ………………………………