知名企业下岗员工：繁华落尽，认知、资源、坚持的 “三重诅咒”

主要观点总结

本文探讨了企业下岗员工再就业的困境以及成功的真正含义。文章指出，个人的认知、资源的构建以及孤独的坚持是成功与否的三个关键因素。文章还提到，提升认知、理解和感悟人性、积累资源是获取成功的必要途径。

关键观点总结

关键观点1: 个人的认知是成功的基础。

文章认为，我们的教育更多地关注如何打造一颗螺丝钉或一头牛马，而忽视了人文教育，导致我们不知道如何去获取幸福成功的人生。因此，提升对社会的整体认知是成功的关键。

关键观点2: 资源的构建是改变阶层的关键。

文章指出，资源的积累对于真正的成功非常重要。我们只有利用自己正确的认知，不断地积累资源，打造能够带来回报的生产资料，才能真正地改变自己的阶层。

关键观点3: 孤独的坚持是获取成功的必要条件。

文章认为，成功者都是孤独的，他们经历了孤独和黑暗，缺乏试错的本钱，但只有通过孤独的坚持，积累资源，才能获取成功。

文章预览

又看到几个知名企业的下岗员工，拍视频诉苦艰辛，犹如电影《逆行人生》中的主角，下岗之后，只能送外卖。你说他们成功吧，的确名校毕业，入职知名企业，贷款买房定居，老婆专职带娃，孩子上国际学校。你说他失败吧，中年失业，再也无法维持既有的生活，像美丽的肥皂泡一样，转瞬破灭，一切都会归零，原因在哪，是什么阻碍了真正的成功？ 首先是个人的认知。 我们的十几年的科学教育指向就是如何打造好一颗螺丝钉或是一头底层牛马，而空白的人文教育，无法让人知道，如何去获取幸福成功的人生。导致我们走向社会之后，不知道如何去适应这个人情世故的社会，不知道真正的社会上的真正的规律是什么。一切对人的规律都是自幼的家庭或是周围的环境自然熏陶，缺乏正确的训练和认知。所以，懵懂无知中，成了无头苍蝇，时代或 ………………………………