主要观点总结
国家卫健委在答复函中明确表示要优化医院内部人员结构比例，压缩行政、后勤、辅助等人员。丁香园版主@G医小白对此表示赞同，并在社区发起了相关调查活动，得知广东、河北等多地已有医院开始实施。然而，他也对此提出三个疑惑，引发了社区内的热烈讨论。对此，丁香园社区内的评论员和站友也发表了自己的看法。
关键观点总结
关键观点1: 国家卫健委的提案答复与丁香园版主的行动
国家卫健委明确提出优化医院人员结构，压缩行政等人员。丁香园版主支持此决策并在社区调查实施情况，得到了多地医院的反馈。
关键观点2: 丁香园社区内的讨论与疑惑
丁香园社区成员对于削减行政等人员后的资金分配、员工积极性以及实际实施情况表示关切，并对此展开了热烈讨论。
关键观点3: 医院人员调配与临床医护的影响
有站友反馈减少行政等人员后，可能会抽调临床医护去帮忙，但也有评论员表示反对，担忧会引发冲突。
文章预览
今年，国家卫健委在《关于政协第十四届全国委员会第二次会议第 04426 号（医疗卫生类 380 号）提案答复的函》中明确指出： 优化医院内部人员结构比例，压缩行政、后勤、辅助等人员。 图源：国家卫健委官网 丁香园版主 @G医小白 称：去掉部分行政人员，节约成本，将更多的医疗收入用在更有需要更一线的位置上。确实对我们有很大的激励作用。 他随即 在社区发起了相关调查活动，询问各地医院的开展情况， 得到了不少站友的 反馈：广东、河北等多地已有医院开始实施。 图源：丁香园社区 但他同时也发出了 3 点疑惑： 砍下来的钱真的给临床了吗？大家的积极性有没有因此提高？ 有 多少医院真的实施了？ 此帖在丁香园社区引发了热烈讨论： 丁香园站友@刘**1： 减行政后，他们会抽调一部分临床医护去帮忙的。这样临床医护，拿一份工资
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