主要观点总结
本文提炼总结高效开会的四个“硬技能”,包括减少会议数量、设置好会议目标、高效汇报和讨论、优秀的会议主持等,每个技能都有具体的方法和策略,帮助实现高效开会,轻松工作。
关键观点总结
关键观点1: 减少会议数量
通过审视开会的必要性、用一对一沟通和非正式沟通取代开会、选择一天作为“无会日”等方式,减少不必要的会议,提高工作效率。
关键观点2: 设置好会议目标
通过给会议取一个简单易懂的名字、用一句话描述清楚会议目标、设置基本目标和挑战目标等方式,确保会议有靶向和重心。
关键观点3: 高效汇报和讨论
通过确认方案汇报的关键信息、发言的四个黄金原则、有效发言的四个方法等方式,提高汇报和讨论的效率,促进会议的顺利进行。
关键观点4: 优秀的会议主持
主持人需要做好会前准备,营造轻松开放的会议氛围,引导讨论并根据进展采取策略,确保会议有成果产出。
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《更新书堂》· 第500篇 内容来源 | 本文摘编自机械工业出版书籍 《高效会议怎么开》 王琳 著 责编 | 若风 排版 | 五月 第 8661 篇深度好文:6294 字 | 12 分钟阅读 会议太多、冗长乏味、效率低下,几乎困扰者每个职场人和管理者。 会而不议,议而不决,决而不行,让职场人提起开会就提不起劲头。 如何减少会议数量?如何提高开会质量?如何让会议成为问题解决、工作开展的“加油站”而非“减速带”?如何让管理者通过开会提升团队领导力?如何让职场人掌握开会的方法从而提升自己的沟通力和影响力? 本文为你提炼总结高效开会的4个“硬技能”。 一、减少会议数量“三板斧” 1.审视开会的必要性 作为职场人,每天都有开不完的会,遇到一个问题要解决、碰到一个工作要推进,就召集相关的部门和人员来开个会。企业中
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