主要观点总结
文章讨论了因工作导致的失眠问题，以及不同性格的人在工作中的表现和影响。文章指出焦虑和内耗与收入无关，而是与个人的性格和成长环境有关。文章还通过A女生的例子说明了习惯性焦虑的危害，并提到了作者自己的经验和态度。
关键观点总结
关键观点1: 工作导致的失眠问题
文章讨论了因工作导致的失眠现象，指出不少人都受到这一问题的影响。
关键观点2: 性格与焦虑、内耗的关系
文章提出焦虑和内耗与个人的性格和成长环境有关，而不是仅仅与收入有关。
关键观点3: A女生的例子
文章通过A女生的例子，说明了习惯性焦虑的危害，以及其对健康的影响。
关键观点4: 作者的态度与经验
文章还分享了作者自己的经验和态度，强调乐观的态度在工作中的重要性。
文章预览
今天这个话题特别好，因为因为工作失眠的人，不在少数。 平时我都是语音回复一下，今天由于在洗手间，语音不方便，也没别的事干，就全打字回复。 焦虑，内耗，和收入没有绝对的关系，和自己的性格有关。 如果你现在收入5K，觉得特别焦虑，想着自己以后5W一个月，就不焦虑了，那你就错了，有人2K一个月也不焦虑，有人掌管着百人团队，年入几百个，也一样会内耗和焦虑。 那是不是容易焦虑内耗的人，职场上就不容易混上去，乐天的人更容易混上去呢？ 这个也没有任何依据和关联性，因为焦虑的人也有行动力强的，担心的 事情就会全力以赴去做好，也会拿出亮眼的成绩。 乐观的人，临危不乱，有条不紊，也一样可以做出好成绩。 区别是什么？就是容易焦虑的人，更容易生病，健康问题会降低他的生活质量。 关于这种性格的差异， 绝对
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