主要观点总结
第十一届企业跨国经营国际研讨会在南京大学举行,主题为“企业跨国经营管理——数智时代、企业变革与战略人力资源管理”。来自多个国家和地区的专家学者共同探讨数字技术如何助力企业战略转型及可持续发展。会议包括主题报告、讨论和致辞等环节,强调数字化技术和创新对企业发展的重要性。此次研讨会也是南京大学在教育、科研与国际合作领域的展示窗口。
关键观点总结
关键观点1: 会议背景和主题
研讨会涉及企业跨国经营管理,聚焦数智时代的企业变革和战略人力资源管理。
关键观点2: 参会人员
会议吸引了来自全球十多个国家和地区的300多名专家学者和业界领军人物,包括两名诺贝尔经济学奖得主。
关键观点3: 主题报告的主要内容
迈克尔·斯宾塞分析了全球经济中的结构变化和技术转型;詹姆斯·赫克曼强调人工智能和现代技术对提高生产力的作用;塞缪尔·莫罗探讨了技术创新在企业韧性中的作用;赵曙明探讨了人力资源管理方面的创新与数字化转型。
关键观点4: 会议意义
研讨会不仅是学术和商业交流平台,也是思想和文化碰撞的舞台。会议提升了南京大学的知名度和影响力,成为其教育、科研与国际合作领域的展示窗口。
文章预览
6月22日至23日, 第十一届企业跨国经营国际研讨会在南京大学举行 ,会议主题为“企业跨国经营管理——数智时代、企业变革与战略人力资源管理”。参会的有来自中国、美国、德国、荷兰、爱尔兰、意大利、新加坡、韩国、印度、罗马尼亚等十多个国家和地区的300多名专家学者、行业领军和创新者,其中 包括 两名诺贝尔经济学奖得主 迈克尔·斯宾塞( Michael SPENCE) 教授和 詹姆斯·赫克曼( James HECKMAN) 教授 。海内外大咖齐聚南大,共同探讨数字技术如何助力企业战略转型以及如何通过战略人力资源管理促进企业的可持续发展。 大咖齐聚 共话数智时代转型发展 在主题报告环节,诺贝尔经济学奖得主、美国斯坦福大学著名经济学家迈克尔·斯宾塞( Michael SPENCE) 教授 ,诺贝尔经济学奖得主、美国芝加哥大学著名经济学家詹姆斯·赫克曼( Ja
………………………………