字节跳动降薪裁员的目的，从来都不是控制人力成本！

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来源 | 蓝军总参谋部 荐学 | 蜜蜂有料 几乎没有哪个行业领头公司是控制人力成本来实现领先的。人力不是成本，而应该看回报和产出。 —— 张一鸣 对不同阶段、不同行业的公司，需要的业务建议是不一样的，所以我想分享一些普适、相对长期的东西。 想来想去只有人才，因为 人才在公司起的作用是不变的。 0 1 人才与公司发展阶段的挑战 最近一篇文章刷遍朋友圈，关于狼和兔子的故事： 我起初看的时候觉得挺有道理的，大家都希望团队是一群狼，非常努力的工作。 但是仔细想想这里的问题就来了： 兔子是哪里来的？难道这一届同学都是兔子了吗？ 甚至狼和兔之间会不会互相转化？ 如果兔子多狼少，你是否能换血？ 是否能把狼和兔子区分出来？ 所以不是简单的发泄情绪或者提个期望，而是思考背后的问题 。 所以公司的人才机制才是最关键 ………………………………