市场环境不好，在酒店工作如何升职？

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中秋节后，酒店基本已完成首轮预算制定。今年大部分酒店生意不如去年，有些酒店已经在大刀阔斧降本增效，升职机会寥寥无几，市场行情也不太乐观，跳槽机会少。 在这样大环境下，身边有三位小伙伴还是完成了从经理到总监的职场晋升，我们总结了以下影响升职的因素，希望可以帮助大家找到努力的方向。 酒店职场环境 ■ 时势造英雄，很多时候的升职并不是能力问题，而是机遇。在能力达到的情况下，升职还是会有阻挠，因为决策人还需要考虑薪资成本、人员架构、岗位的重要程度等多方面因素。 薪资成本 正常酒店每个部门的薪资成本是有一定范围的，你的升职是否会影响这个薪资成本决定了升职的难易程度。如果是岗位空缺或者人员离职，该成本本身就已经记入了预算，那么升职涨薪会相对容易。如果你的升职会导致薪资成本上涨， ………………………………