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过年前综合征:厌工又厌人

看理想  · 公众号  · 自媒体  · 2025-01-09 13:14
    

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《甜蜜蜜》   元旦之后,过年之前,是一年中最漫长的时间。工作倦怠感抵达全年最高点。 以往讨论工作倦怠时,其中一个原因往往是觉得自己像螺丝钉。每天没有感情地进行重复性劳作,占据生产线中的一小环,或者压根不认同自己的工作内容,所以无法获得成就感。 产生这种状态的制度在社会学中被称为“科层制”。 但随着社会环境的变化,工作折磨人的方式也越来越多样,比如复杂的人际关系、快速的业务变动。 工作使人痛苦,看来是亘古不变的真理了,但弄清楚痛苦的根源、人如何被制度异化,永远有其意义。 讲述 | 郑作彧,南京大学社会学院教授 来源 | 看理想节目《社会学导航:迷顿人生清醒指北》 1. 现代组织科层化的开端与典型: 泰勒制与福特主义 韦伯提出科层制理论,大概是1910年到1920年间,那时候欧美社会的各类组织还没 ………………………………

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