马来西亚社险薪资上限调至6000令吉 外劳也受惠

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马新社 （吉隆坡1日讯）人力资源部通过社会保险机构（PERKESO），即日起实施新缴纳社险的薪资上限，从月薪5000令吉调高至6000令吉。 社险机构今日透过文告指出，这是根据1969年雇员社会保障法令（4法令）及2017年就业保险制度法令（800法令）修订后实施。 “从10月1日起，社险缴纳额适用于月薪超过5000令吉和每月6000令吉的员工，就如4法令第3附表和800法令第2附表所列明的。 广告 “提高薪资上限措施旨在通过将现有福利支付率提高至20.2%，为月薪超过5000令吉的员工提供更好的福利。” 这些福利包括4法令下的暂时伤残福利、永久伤残福利、家属福利、残疾退休养老金和遗属抚恤金，以及800法令下的求职津贴、收入减少津贴和重新就业津贴。 因此，社险机构要求雇主从10月1日起，根据新薪资上限的修订缴纳社险，并在员工薪水单记录相应扣款数额 ………………………………