霸王茶姬道歉

主要观点总结

霸王茶姬官博就河南周口扶沟一峰广场店“伙伴离职后被贴公示”事件发表声明，公司对事件表示高度关注，并认为门店处理方式不妥当。公司已要求门店撤销公示，并联系该伙伴道歉和慰问。同时，公司对涉事门店负责人与区域管理负责人停职调查，并成立专项小组深入调查了解情况。

关键观点总结

关键观点1: 公司对“伙伴离职后被贴公示”事件表示高度关注。

霸王茶姬官博发文对事件进行了回应，显示出公司对事件的重视程度。

关键观点2: 公司认为涉事门店处理方式极不妥当。

官方声明中明确指出了门店处理方式的不当性，并强调这不符合公司价值观。

关键观点3: 公司已要求门店立即撤销公示，并联系伙伴道歉和慰问。

霸王茶姬已经采取行动，要求门店撤销公示，并采取措施修复与受影响的伙伴的关系。

关键观点4: 公司对涉事门店负责人与区域管理负责人进行停职调查。

为了深入调查了解情况，公司对相关负责人进行了停职调查，以查明事件真相。

关键观点5: 公司成立专项小组进行深入调查。

霸王茶姬成立了专项小组，将前往当地进行信息和情况核实，以便更好地了解事件情况。

文章预览

7月15日，霸王茶姬官博发文称，关于河南周口扶沟一峰广场店“伙伴离职后被贴公示”事件，公司高度关注，涉事门店处理方式极不妥当，也无权对伙伴信息进行公示，该内容也不符合公司价值观。公司已要求门店立即“撤销公示”，并与公司一起联系该伙伴，进行道歉和慰问。公司对涉事门店负责人与区域管理负责人进行停职调查，并成立专项小组赴当地进行信息和情况核实，对此事进行深入调查了解，待捋清事实后对内部伙伴与外界公布相关情况。 ………………………………