宗馥莉烧完“三把火”后

主要观点总结

本文报道了娃哈哈集团接班人宗馥莉在接任后的动作引发的争议。包括更改人事、销售订单转移、要求员工改签合同至宏胜等，引发了员工对宗馥莉是否掏空娃哈哈集团的质疑。员工们还担忧宗馥莉掌控的宏胜通过吸附在娃哈哈集团之上的业务获取高利润，并加速转移娃哈哈集团资源至宏胜。同时，员工们还提及了娃哈哈集团职工持股会回购员工股权的争议以及可能取消干股分红的消息。

关键观点总结

关键观点1: 宗馥莉接任娃哈哈集团后的动作引发的争议

包括人事调整、销售订单转移等，引发了员工对宗馥莉管理方式的质疑。

关键观点2: 宏胜与娃哈哈集团的关系及业务转移

员工们担忧宏胜通过吸附在娃哈哈集团之上的业务获取高利润，并加速转移娃哈哈集团资源至宏胜。

关键观点3: 娃哈哈集团职工持股会回购员工股权的争议

员工对股权回购的合法性以及未来干股分红的担忧。

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   记者｜胡楠楠    编辑｜米娜    转载自 | 中国企业家杂志（ID:iceo-com-cn） 宗馥莉接班后，正大刀阔斧地“去娃哈哈化”？ 10月底，在杭州市一处临时借来的办公室里，娃哈哈的几名老员工跟《中国企业家》聊了近4个小时， 这些老员工大多在娃哈哈工作了10年以上，在宗庆后时期位于娃哈哈权力中心。 今年8月中下旬开始，一些在职、离职及退休员工自发成立了相应的组织，记者了解到，截至10月底，已有1000多位娃哈哈员工加入。这些员工的诉求是：确认2018年娃哈哈职工股份回购违法，并要求对因违法行为中对员工所造成的损失作出处理、赔偿。目前， 他们已将娃哈哈集团和宗馥莉告上了法庭。据他们透露，此案已被法院受理，但还未正式立案。 除了追溯娃哈哈在2018年进行股权回购的合法性，近期员工们开始将矛头指向宗馥莉——他们认为 ………………………………