新《公司法》与“董监高”责任系列文章（四） ——董监高义务和劳动关系交叉的问题处理之“实战”指南丨威科先行

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作者丨孔琪 机构丨北京大成（上海）律师事务所 * 本文为威科先行首发文章，未经授权请勿转载 新《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）已于2024年7月1日生效，更新后的规定对于公司董事、监事和高级管理人员（以下简称“董监高”）的义务提出了更清晰、明确的要求。而为解决新《公司法》实施后溯及力的问题，最高人民法院发布《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉时间效力的若干规定》（法释[2024]7号，以下简称“《规定》”），对于《公司法》施行前后的民事纠纷案件应如何适用法律规定，提出应以“更有利于实现《公司法》立法目的”考虑如何适用。以北京“西城法院”公众号于2024年7月1日公示的“西城法院审结首例适用新《公司法》加速到期规则案件”[i]为例，在新《公司法》实施当日，西城法院适用 ………………………………