又一大厂员工加班后猝死被拒认工伤；中国人每周工作时间越来越长；没投简历却收到陌生HR随机辱骂，HR道歉称自己压力大

主要观点总结

文章主要围绕架构师大咖交流平台、销售人员过劳死亡是否认定为工伤、中国人工作时长增长、求职者在招聘平台上遭HR辱骂等话题展开。同时，也涉及到了Python入门到精通公众号的被封禁情况。

关键观点总结

关键观点1: 架构师大咖交流平台

介绍了一个架构师大咖的公众号，分享架构师干货、教程、课程、资讯，但公众号已被封禁。

关键观点2: 销售人员过劳死亡及工伤认定争议

报道了一位销售人员因长期加班导致过劳死亡的事件，涉及工伤认定的争议和公司的回应，以及公众对加班文化的讨论。

关键观点3: 中国人工作时长增长

根据国家统计局数据，近年来中国人工作时长增加，超过“六天八小时”工作制，引发对劳动者权益的关注。

关键观点4: 求职者在招聘平台上遭HR辱骂

报道了多起求职者在BOSS直聘上遭到HR辱骂的事件，包括涉事HR和部门负责人的道歉，以及求职者权益保护的问题。

关键观点5: Python入门到精通公众号被封禁

介绍了Python入门到精通公众号的情况，包括每日推送、教程、资料等，但公众号已被封禁。

文章预览

架构师大咖 架构师大咖，打造有价值的架构师交流平台。分享架构师干货、教程、课程、资讯。架构师大咖，每日推送。 公众号 该公众号已被封禁 0、加班猝死，被教育要像猪一样少算计多奉献，男子工作猝死571天未认定工伤 近日，河南的冯女士透露，其丈夫蒋邓帅原为牧原股份子公司的一名销售人员，2023年元旦当天被同事发现在宿舍床上去世，年仅30岁。冯女士称，丈夫入职后长期加班，去世前一天仍工作至凌晨3点多，导致过劳死亡，应据此认定为工伤。7月22日，蒋先生所在公司的相关负责人表示，事发后公司一直在协助家属进行工伤认定，并给予了5万元的人道主义补偿。 而据了解，河南省南阳市内乡县人力资源和社会保障局于2023年12月作出的《不予认定工伤决定书》显示蒋先生在去世当天没有工作痕迹， ………………………………