主要观点总结
本文讨论了“绩优主义”这一话题，指出其本意是鼓励人们追求卓越和奋斗，但当过度强调成功评价标准的单一性时，会引发焦虑和内卷现象。文章提倡建立更多元的成功评价标准，以缓解社会氛围和人们内心的压力，并始终坚信奋斗的价值。
关键观点总结
关键观点1: 理解“绩优主义”概念及其影响。
文章介绍了“绩优主义”或“优绩主义”的定义，指出其原本是鼓励人们追求成功和卓越的概念，但过度极端会导致焦虑和内卷现象。
关键观点2: 多元成功评价标准的提倡。
文章强调应该建立更多元的成功评价标准，避免过于功利化的追求，以缓解社会氛围和人们的压力。
关键观点3: 奋斗与成功的价值。
文章指出虽然存在对“努力就有收获、就能成功”的逻辑的失望情绪，但奋斗和拼搏的价值仍然应该被坚守和坚信。
关键观点4: 期待的政策与舆论环境。
文章呼吁社会各方面给予劳动者最大的支持、包容和保障，共同前行，以创造更美好的未来。
文章预览
近日一位教授在演讲中提到一个概念——绩优主义，认为“绩优主义”本是好事，但发挥到极致就走向“老鼠赛跑”，成为人们焦虑、“内卷”的一个重要原因，引发热议。 所谓“绩优主义”，或被称为“优绩主义”，是西方学者提出的概念，大意指一个人才能越高、学习工作越努力，获得的外在回报就应当越大，即“能力+努力=成功”。这些年之所以屡屡成为国内舆论讨论焦点，就在于许多人认为中国一直有较强的“优绩主义”传统。 如何看待所谓“优绩主义”？它和焦虑、“内卷”又有怎样的关系？需要我们理性辨析一番。 倘若把“优绩主义”定义为对奋斗的崇尚、对卓越的追求、对勤奋的肯定，那显然，这非但不是问题，而恰恰是中华民族生生不息的源泉。比如在制造业领域，中国工人的勤劳在世界范围有口皆碑。今天的中国，有扎根车
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