主要观点总结
中国将实施渐进式延迟法定退休年龄，男职工和女职工的法定退休年龄将分别延迟至63周岁和58周岁。同时，实施弹性退休制度，职工可选择提前退休或延迟退休，但提前和延迟的时间均不超过3年，且不得低于原法定退休年龄。文章来源于新华社。
关键观点总结
关键观点1: 渐进式延迟法定退休年龄
从2025年起，用15年时间将男性和女职工的法定退休年龄分别延迟至63周岁和58周岁。
关键观点2: 实施弹性退休制度
职工达到最低缴费年限后，可自愿选择弹性提前退休或延迟退休，提前和延迟的时间均不超过3年。
关键观点3: 提前和延迟退休的通知形式
职工选择弹性提前或延迟退休，需至少在选择的退休时间前3个月以书面形式告知所在单位，并与单位协商一致。
文章预览
根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，从2025年 1月1日起，我国将用15年时间， 逐步将男职工的法定退休年龄 从原60周岁延迟到63周岁， 将女职工的法定退休年龄 从原50周岁、55周岁，分别延迟到55周岁、58周岁。 人力资源社会保障部、中央组织部、财政部等三部门1月1日发布《实施弹性退休制度暂行办法》，明确 自2025年1月1日起， 职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限， 可以自愿选择弹性提前退休，提前时间距法定退休年龄最长不超过3年， 且退休年龄 不得低于 女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。 职工自愿选择弹性提前退休的， 至少在本人选择的退休时间前3个月以书面形式告知所在单位。 职工达到法定退休年龄时，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，
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