工作中如何体现一个人的技术深度？

主要观点总结

这篇文章主要讨论了如何体现和提升程序员的技术深度，包括理解做需求的差异、如何在工作中积累技术深度、如何体现技术深度，并介绍了有关开源项目mall和mall-swarm的相关信息。文章强调技术深度的重要性，同时提醒读者在积累技术深度的同时，也需要锻炼其他能力。

关键观点总结

关键观点1: 理解做需求的差异

文章提到，不同的程序员对做需求的理解不同，关键在于以什么样的心态去完成这个需求。把需求做到极致，还是只是完成任务，这决定了技术深度的积累。

关键观点2: 积累技术深度的方式

文章指出，通过关注细节，从需求开始的需求评审，到开发的代码注释，再到异常埋点等，认真对待每一个需求的每一个环节，可以逐渐积累技术深度。

关键观点3: 技术深度与业务需求的关系

文章强调，抛开业务需求谈技术深度是没有意义的。技术深度应该应用于解决业务需求，解决产品急迫要解决的问题，完成老板的OKR和部门的战略目标。

关键观点4: 获取有技术深度事情的授权

文章提到，如何让领导安排有技术深度的事情给你？关键在于展现完成这种有技术深度事情的能力和意愿。

关键观点5: 技术深度不是唯一标准

文章指出，在职业生涯的初期，技术能力作为最大的衡量标准。但随着职级提升，对一个人的要求也会发生变化，需要锻炼技术深度以外的其他能力。

文章预览

Boot+Cloud项目学习： macrozheng.com 作者：沧海月明FE 来源：juejin.cn/post/7073001183123603470 到一个讨论帖，原文如下： 平时的工作如何体现一个人的技术深度？ 平时工作中很多时候需求细而碎的，如何在工作中积累技术深度？又如何体现一个人的技术深度？ 思考：做需求与做需求的差异 再回答问题之前，我想先抛开「技术深度」这次词，讲讲做需求这件事，说说我对做需求的理解。每一个程序员都是从刚毕业做需求开始，为什么有的人逐渐成为大牛，主导大型技术项目或走向团队管理岗位，而有的人一直还在做需求。我觉得这里面的差异在于，每一个对做需求这件事的理解有所不同。 这里面的差异在于，你是抱着一种什么样的心态去完成这个需求，是把这个需求做到极致，还是只是当做任务完成这个需求，达到产品想要的功能就行。这两个表面上看似 ………………………………