主要观点总结
本文报道了南京多次举办“妈妈岗”专场招聘会的情况。这些招聘会由南京市妇联、市人社局等主办，旨在满足已婚已育女性求职者的需求，让她们能够兼顾家庭和事业。报道还提到了“妈妈岗”的灵活性和方便性，以及涉及的行业领域。
关键观点总结
关键观点1: “妈妈岗”招聘会的举办
南京市多次举办“妈妈岗”专场招聘会，由南京市妇联、市人社局等主办，旨在帮助已婚已育的女性求职者找到工作，满足她们兼顾家庭和事业的需求。
关键观点2: “妈妈岗”的特点和涉及的行业
“妈妈岗”具有灵活的工作时间和居家办公的便利，涉及的行业包括家政服务、自媒体运营、商务管理、软件开发等。南京市劳动就业服务管理中心就业服务科科长毕丽娟表示，本次招聘会组织了全市50家优质企业参与，提供了3500余个就业岗位。
关键观点3: 南京多地积极推行“妈妈岗”就业模式
南京多地如南京市浦口区、建邺区等积极推行“妈妈岗”就业模式，提供多种灵活就业岗位，包括育儿嫂、家政生活服务师等，并纳入新业态如网络博主等。
关键观点4: “妈妈岗”的意义
“妈妈岗”的推行，为渴望回归职场、重拾个人价值的妈妈们开拓了一条新路，让她们在“妈妈岗”上实现职业梦想。
文章预览
3月7日 在南京一女性专场招聘会上 一位抱着萌娃的公司负责人 特别引人注目 她招聘的对象 也是带孩子的女性 本场招聘会 由南京市妇联、市人社局等 共同主办 其中醒目的“妈妈岗” 吸引了众多孩子年幼、 不能全职工作的女性 3月8日妇女节 相关话题冲上了微博热搜榜 老板现场示范“带娃上岗” 开头提到的女性叫徐燕，是作为南京普爱健康管理有限公司的负责人来招人的。 徐燕告诉记者，“有了孩子以后，对于女性在就业方面遇到的困惑会更加感同身受。”当她得知南京市妇联开设“妈妈岗”招聘会后，毫不犹豫地报了名，公司有一块业务是家政服务，工作时间相对灵活，带孩子的经验在这个岗位上也变成了独特优势，特别适合需要兼顾家庭与工作的妈妈们。 在南京优之佳信息科技有限公司的招聘摊位前，公司负责人卢会玲同样带上了自己的
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