大部分公司管理的痛点-难的原因

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      所有公司的问题在于资源是有限的，何谓资源有限，就是公司的资金，公司的权力，公司的高管位置，公司的固定资产，每天员工办公的时间等等。        就拿资金说吧，不可能无限给下属，所以只能给有限的，值得培养的下属骨干部分不错的薪资，其他人么？那么不好意思，那么薪水低，要么就是工具人，车水龙头，流水的兵。      所以 老板 要想把公司做好，一般给核心骨干不错的薪水，让核心骨干带着杂兵玩，杂兵不好，随时换，只要核心骨干在就行，一般是这个逻辑。     但是问题在于，大部分老板资金都不够给核心骨干分，因为人都是自私的，全部给核心骨干了，那老板自己不是白干了，自己抵押贷款，自己还没钱赚，所以大部分老板会想办法把公司的利润给自己留一些，分给自己。     问题在于，公司资金不够，老板还要 ………………………………