曾经对程序员最好的公司，撤退了

主要观点总结

文章讨论了IBM在中国研发部门整体裁员的消息，作者对此表示怀念和感慨。文章回顾了IBM在中国的发展历程、工作环境、福利待遇以及业务转型等方面的内容，同时分析了IBM在中国业务萎缩的原因和未来的挑战。

关键观点总结

关键观点1: IBM在中国的研发部门整体被裁。

作者表达了对IBM裁员消息的感慨和对员工的同情。

关键观点2: IBM的人情味和文化特点。

作者提到了IBM注重员工的成长和发展，提供优越的工作环境，强调Work-life Balance的理念。

关键观点3: IBM的历史和创新成就。

文章回顾了IBM的历史和创新历程，包括其获得的诺贝尔奖和图灵奖等荣誉。

关键观点4: IBM在中国的发展历程和挑战。

文章分析了IBM在中国的业务发展、市场地位和面临的挑战，包括转型过程中的失误和对中国市场的不重视等问题。

关键观点5: IBM在中国员工的心态和未来的期望。

作者表达了对IBM优秀工作氛围的怀念，同时也认识到时代变迁和职场现实的挑战，呼吁国内制度完善，让Work-life Balance不再是外企的专属。

文章预览

1 IBM在中国的研发部门整体被裁了，我刚看到这个消息，就给老婆说：如果我还在IBM，今天肯定是很难过的一天。 一方面是前途未卜，另一方面是对IBM的不舍。 我虽然离开IBM多年，但是我能理解刚被裁员的IBMer的心情：像往常一样打开电脑，准备登录IBM内网，突然发现权限都没有了！ 以往熟悉的世界突然和自己一刀两断，那种惆怅、失落的感觉我现在依然记忆深刻 。 朋友圈中很多人在怀念IBM，有个朋友说： 工作快十年了，结婚，安家，生大宝都是在IBM工作期间完成的，我真的会很认真的选喜糖，然后提前一天在周末去公司放到每个同事的桌子上，我从来不对IBM的同事屏蔽朋友圈，但之后的公司再也没有过了。 的确， IBM是一家很有人情味，非常讲Work-life Balance的公司 ，在中国当前努力奋斗，惨烈内卷的大环境下，它是显得如此格格不入，又鹤立 ………………………………