新的hire风暴要来了

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经历了大半年裁员，最近的北美招聘市场活跃起来， big-tech-hiring显示： FAANG在内的多家一线IT大厂放出了新岗位 ，亚马逊和微软的HC占据了西雅图空缺sde岗位的50%！ “来源于 big-tech-hiring” 新一轮hire风暴来袭 ，现在正是备战上岸的好时机，趁着 年前猛捞 最后一波offer~ 不过，最近前方面试的小伙伴 反馈OA难度又升级！ 万年不换题库的salesforce、LinkedIn频出新题和hard题，谷歌和Meta疯狂压缩coding时间，45分钟要求完整解下来2道题！ ⭐coding面没多种解法大概率被刷， 面试官会不断push你做优化 ，问到最后有可能没时间写题； ⭐需要 解释为什么选择这个方法、优缺点 ，干巴巴的答题无缘strong hire； ⭐有时候面试官会故意说的模糊，比如资源限制、corner cases， clarify很重要。 不过不用担心，为了帮助大家“拼手速”上岸，九章今年特别推出 《九章算法班 ………………………………