某公司领导：我不喜欢提拔老实人，因为老实人一般除了老实和干活踏实之外，在职场基本没其他优点

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最近在朋友圈里看到一个热议的话题：领导喜欢提拔老实人吗？答案让我颇感意外——不喜欢。 理由是老实人除了老实和干活踏实之外，在职场基本没其他优点，综合素质不是当领导的料。这个观点一下子戳中了我的痛点，让我不禁陷入了深深的思考。 说实话，我自己就是个典型的"老实人"。入职场这些年，兢兢业业，任劳任怨，从不耍小聪明，更不会溜须拍马。 可结果呢？眼看着一个个同期入职的同事升职加薪，而我却始终原地踏步。我曾经天真地以为，只要自己踏实肯干，总有一天会被领导赏识。可现实给了我当头一棒 —— 原来在领导眼里，我们这些"老实人"根本就不是被提拔的好苗子。 细想想，确实如此。老实人给人的印象往往就是"木讷"，整个人看起来"不灵光"。说话说不到点子上，不能从大处着眼思考问题。而且普遍不够自信，不善 ………………………………