招聘 | 江苏交通控股有限公司2024年秋季人才招聘公告

主要观点总结

本文是关于江苏交通控股有限公司（江苏交控）的招聘信息。江苏交控是一家承担全省重点交通基础设施投融资和高速路网运营管理的主平台，主要涵盖高速公路管理、企事业单位运营、控股上市企业等多个领域。本次招聘面向2024年未就业的高校毕业生和2025年的应届毕业生，以及具有一定工作年限的社会招聘对象。招聘岗位包括交通工程、机电维护、信息技术、安全管理、金融财务、综合管理类等职位。招聘流程包括发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示和录用等环节。同时，文章还介绍了江苏交控的基本情况和为新员工提供的培养计划及人才配套支持。

关键观点总结

关键观点1: 公司背景

江苏交控是承担全省重点交通基础设施投融资和高速路网运营管理的主平台，拥有庞大的业务体系和人才队伍。

关键观点2: 招聘对象

主要面向2024年未就业的高校毕业生和2025年的应届毕业生，以及具有一定工作年限的社会招聘对象。

关键观点3: 招聘岗位

包括交通工程、机电维护、信息技术、安全管理等岗位。

关键观点4: 招聘流程

招聘流程包括多个环节，包括发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示和录用等。

关键观点5: 人才培养与支持

江苏交控提供多项人才培养措施和人才配套支持，如“两年强能力新员工培养计划”、“卓越工程师培养计划”等，以及优秀人才疗休养、区域补贴等多项福利。

文章预览

江苏交通控股有限公司（以下简称“江苏交控”）主要承担全省重点交通基础设施投融资“主渠道”和高速路网运营管理“主平台”两项核心功能，现管理高速公路5180余公里，其中跨江大桥7座、收费站382个、服务区102对；下辖企事业单位35家，共有员工2.6万人；控股3户上市企业，分别是宁沪高速（600377.SH；00177.HK）、江苏金租（600901.SH）、通行宝（301339.SZ），有10家高新技术企业、2家国务院国资委“科改企业”。江苏交控深入实施人才强企战略，牢固确立人才引领发展的战略地位，着力打造科技领军人才、国有企业家、卓越工程师、高技能人才、青年人才等5支人才队伍，全系统人才总量达1.2万人。 江苏交控为新引进人才提供专项培养计划，包括“两年强能力新员工培养计划”“卓越工程师培养计划”“技能鉴定计划”“工程项目锻炼计划”“本 ………………………………