主要观点总结
本文主要介绍了加入特定医疗社群的规则、条件、步骤以及预期收获。这些社群包括绩效群、运营群、财务群和医管群，各自有不同的运营时间和人数限制。加入社群需要付费，并遵守群公告的规则。加入后，成员可以期望获得政策解读、公益直播资讯、线下会议分享、书籍要点分享等知识内容，并有机会与同行交流、拓展人脉。
关键观点总结
关键观点1: 社群简介及分类
文章介绍了不同的医疗社群，包括绩效群、运营群、财务群和医管群，各自的特点和运营时间。
关键观点2: 加群条件与价格
加入这些社群需要付费，价格因群的不同而有所差异。同时，文章还提到了12月限期活动的优惠。
关键观点3: 加群步骤
加群的步骤包括确定社群、付费、添加运营、运营邀请加入社群。
关键观点4: 加群预期收获
加入这些社群后，成员可以期望获得政策解读、公益直播资讯、线下会议分享等知识内容，并有机会与同行交流、拓展人脉。这些收获对于医管同行者来说是非常有价值的。
文章预览
1 加群条件 1.1社群简介 绩效群：已运营30月+，头部医院 & 咨询顾问聚集地 运营群：已运营15月+，三级医院运营老师聚集地 财务群：已运营10月+，财务老师聚集地 医管群：已运营7月+，目标大医管+医改+医保综合观察交流区域 群交流目标：行业趋势/知识迭代/人脉拓展 1.2付费价格 ①绩效1群(490+人)，需付费￥299 ②绩效2群(180+人)，需付费￥129 ③运营1群(490+人)，需付费￥299 ④运营2群(90+人) ，需付费￥69 ⑤财务1群(160+人) ，需付费￥99 ⑥医管1群(110+人) ，需付费￥59 ①~⑥群全部加入，需付费￥800 12月限期活动： 加入任意群赠送 《全国公立医院运营管理业财融合30个典型案例汇编》word。 说明： 1.以上价格为 入群1年服务， 如在群内积极交流，则无需付费续期1年【按发言时间计算】， 如未交流，则1年后清理，如需再加入，请按最新价格付费加入。 2.付
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