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在中小学校的日常管理工作中,中层干部扮演着至关重要的角色。他们不仅是学校决策层与执行层之间的桥梁,更是推动学校各项事业稳步前进的中坚力量。 知乎上有个问题是:“学校中层干部感到疲惫的根源是什么?” 有个高赞回答是:“不是资源问题,不是设施问题,而是没能处理好与自身角色的关系。” 确实,很多时候学校中层干部感到压力,不是任务本身有多难,而是陷在某种自我设限的情绪里,自己不愿意放过自己。 因为同事无意中的一句话、一个眼神,心情会失落很久;因为一次工作失误,就不停责备自己,弄得自己疲惫不堪;在工作中遇到低谷的时候,觉得前景就要黯淡了。 学校日常管理的起伏变化如日升日落,潮涨潮落,有成功有失败,有挑战时刻也有收获时分。一个真正厉害的学校中层干部,应当具备“不内耗、不拖延、
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